Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Приемная комиссия: +7(383) 346-58-52, +79137030522; Бухгалтерия (по вопросам оплаты): +7 (383) 346-54-25, +79139141838

Сибирский университет потребительской кооперации (СибУПК)

Сибирский университет потребительской кооперации (СибУПК)
для работников и обучающихся с 6-30 до 22-00 часов, для посетителей с 9-00 до 17-00 часов

Показать на карте

Сибирский университет потребительской кооперации (СибУПК) подписал соглашение о сотрудничестве и стал Партнером регионального Центра оценки управленческих компетенций АНО «Россия – страна возможностей»

29 марта в Новосибирской области прошло официальное открытие регионального Центра оценки управленческих компетенций АНО «Россия – страна возможностей». В церемонии приняли участие губернатор Новосибирской области Андрей Травников, ректоры новосибирских вузов.

Центры оценки компетенций – это площадки для встречи студентов, работодателей и региональной власти. Цели работы Центра оценки: диагностика надпрофессиональных компетенций студентов («soft skills»); формирование индивидуальных траекторий развития; проработка компетенций студентов. В 2021 году в 21 субъекте Российской Федерации на базе 41 вуза начали работать пилотные Центры компетенций. Актуальность таких Центров связана с тем, что многие работодатели четко формируют свой запрос на специалистов, которые должны обладать набором важных компетенций.

Партнерами Центра из числа работодателей на сегодняшний день выступают: «Сбер», ВТБ, Промсвязьбанк, банк «Санкт-Петербург», Россгосстрах, ООО «КПМГ Налоги и Консультирование», санаторий «Краснозёрский».

Губернатор Новосибирской области подчеркнул, что открытие такого Центра – ответ на требование времени. «Все уже привыкли к устойчивому запросу на постоянное развитие. Этот запрос идёт и со стороны молодежи, и со стороны работодателей. Развитие современных технологий, их проникновение в различные отрасли нашей жизни и работы требуют не просто укрепления базовых знаний, но и освоения новых навыков и компетенций из других отраслей, не связанных с профильным образованием. Применение новых управленческих подходов зачастую требует новых моделей поведения. Разобраться со всем этим, эффективно освоить все это позволяют новые HR-технологии. Значит, у студентов вузов появятся и возможности пополнить свои знания и компетенции, и уже на старте карьеры почувствовать, как работают современные образовательные технологии. Под эгидой Правительства Новосибирской области уже третий год подряд работает региональный центр развития компетенций, через него прошло уже несколько тысяч государственных и муниципальных служащих. Мы с удовольствием будем сотрудничать и совместно развиваться с Центром развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей».

Ректор Сибирского университета потребительской кооперации Валентина Бакайтис от лица вуза подписала соглашение о сотрудничестве с Центром:

– В нашем университете мы уделяем особое внимание практиориентированности обучения. В вузе работают преподаватели-практики, созданы профессиональные мастерские, организованы интересные практики. Помимо этого в СибУПК регулярно проходят различные дискуссионные площадки, бизнес-сессии, конференции, где в открытом диалоге мы общаемся с потенциальными работодателями наших выпускников, понимаем их запросы и вносим корректировки в наши образовательные модули. Уверена, что сотрудничество с региональным Центром оценки управленческих компетенций станет новым этапом развития – прокомментировала ректор СибУПК.

Студенты СибУПК уже активно включились в работу Центра оценки управленческих компетенций, более 200 студентов прошли диагностику своих надпрофессиональных навыков.

На основе результатов диагностики и прохождения траектории формируется профиль студента доступный работодателям. Это откроет обучающемуся доступ к подходящим вакансиям, стажировкам и проектам.

Пройти диагностику soft skills в Центре компетенций, выстроить в дальнейшем индивидуальную траекторию возможно по ссылке

https://rsv.ru/portal/competitions/internship/1/198